Quando o empresário conclui o QUIRON, ele tem acesso ao programa exclusivo da ZAROS Escola de Negócios: o ORION, um curso para desenvolvimento de Líderes.
O Orion é um programa exclusivo para líderes dos empresários Quironistas (alunos ou formados no programa Quiron). Ele foi projetado para que o líder e o empresário possam conversar na mesma linguagem, criando sintonia para aplicar as ferramentas de gestão e liderança.
Possuímos dados que comprovam o resultado de que toda a equipe se transforma ainda mais, a partir de um líder formado no Orion – Construindo Líderes, já que o programa é focado na transformação da liderança para um modelo de Alta Performance, dentro de uma gestão baseada em conceitos atuais e influência positiva.
O Orion oferece uma gama muito abrangente de ferramentas comportamentais e aplicabilidades técnicas para engajá-los a transformar os resultados da equipe, através da motivação, aumento da proatividade, capacidade de solucionar os desafios e tarefas diárias, necessários para o sucesso de uma empresa.
Separamos algumas respostas que podem te ajudar!
🔘 Treze meses de aula;
🔘 Cinco módulos (MIP, carta de valores, linguagem positiva, comunicação, administração do tempo etc.);
🔘 D.I (Desenvolvimento Intrapessoal) + T.C.A (Trabalho de Coclusão das Aplicabilidades) + Formatura;
🔘 Aplicabilidades;
🔘 Momento Cultural;
🔘 Dois Feedbacks com gestores;
🔘 Três Feedbacks com gestores + líderes;
🔘 Mais de 120 horas.
🔘M.I.P. (Manual Interno de Procedimento) 🔘 Carta de Valores 🔘 Linguagem Positiva 🔘 Comunicação 🔘 Administração do Tempo 🔘 Liderança Situacional 🔘 SMART / 5W2H / 5S 🔘 Proatividade 🔘 Senso Comum 🔘 KM Extra 🔘 Liderança Atual 🔘 Coaching 🔘 Encontro do "Excelente Dia" 🔘 Negociação 🔘 Atendimento ao Cliente 🔘 Ata e Pauta de Reunião 🔘 Produtividade 🔘 Apresentação PPT 🔘 Liderança 360º 🔘 QUATI 🔘 Neuróbica 🔘 Feedback 🔘 Motivograma 🔘 Gerente Minuto
Conheça nosso programa empresarial que já mudou mais de duas mil empresas, formou empresários psique e transformou quase 190 mil vidas nas empresas participantes.
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