O poder do autoconhecimento no empreendedorismo: primeiro, olhe para si mesmo. Depois, olhe para o seu negócio

Quem tem um negócio próprio sabe bem que todo bom empresário precisa investir em conhecimento e ter domínio sobre os produtos e/ou serviços que oferece. Porém, um outro tipo de saber pode colaborar para o sucesso empresarial: o autoconhecimento. 

Você conhece a si mesmo? Como ser humano, você tem suas próprias preferências, comportamentos, necessidades e gostos. Entender essas e outras características do seu próprio ser ajuda a melhorar diversos setores da vida, inclusive o profissional. 

Para ficar mais clara essa relação, é importante entendermos mais sobre esse assunto e porque ele tem sido cada vez mais abordado. 

A ascensão das Soft Skills

Seja para quem já está no mercado de trabalho há algum tempo, seja para quem está chegando agora, a busca pelo desenvolvimento das chamadas soft skills tem se tornado extremamente importante. 

Hoje, empresas inovadoras buscam profissionais que tenham não apenas habilidades técnicas, mas também comportamentos que contribuem para que o local de trabalho seja mais harmonioso e funcional. 

A PageGroup divulgou em 2020 uma pesquisa intitulada Habilidades 360°, que contou com mais de três mil respostas de líderes e tomadores de decisão de diferentes empresas de seis países da América Latina. 

Nela, 59,7% dos participantes disseram que uma das razões para não conseguirem preencher vagas é a falta de habilidades sociais necessárias para preencher a posição por parte dos candidatos. 

E ao questioná-los sobre habilidades sociais que consideram mais importantes em um contexto pós-COVID-19, a PageGroup constatou que no Brasil se destaca a busca por inteligência emocional. 

É importante você saber disso porque essa não deve ser uma preocupação apenas de quem está procurando emprego. Quem está à frente de uma empresa também precisa dessas habilidades para servir de exemplo aos funcionários e, também, para lidar com os problemas da vida empresarial de forma mais tranquila e assertiva. 

Inteligência emocional e autoconhecimento 

Pela importância que esse tema tem tido, é bastante provável que você tenha ouvido falar em inteligência emocional nos últimos tempos.  Mas esse é um assunto abordado há anos! 

Um exemplo disso é o  livro de Daniel Goleman — psicólogo, escritor e PhD da Universidade de Harvard, nos Estados Unidos —,  que segue sendo uma das principais referências sobre o tema até hoje e teve sua primeira publicação em 1995. 

O autor define a inteligência emocional como a capacidade de reconhecer emoções, sejam elas nossas ou de outras pessoas, e gerenciar nossa resposta a elas. Ou seja, deixar de lado a impulsividade e focar nas coisas certas. 

Com base nos próprios conhecimentos e no estudo de outros autores sobre o tema, como os psicólogos  Peter Salovey e John Mayer, Goleman estabeleceu cinco pilares para o desenvolvimento dessa inteligência, como você pode ver a seguir.

É claro que a imagem acima é apenas um resumo, mas já dá para entender o conceito geral. Percebe como os dois primeiros tópicos, principalmente, têm tudo a ver com autoconhecimento? 

Podemos dizer então que autoconhecimento é um primeiro passo para o desenvolvimento de habilidades importantes do atual mundo empresarial. 

A importante relação entre autoconhecimento e empreendedorismo

O papel do autoconhecimento no mundo empresarial tem sido tão relevante que é fácil encontrar publicações sobre um tal “autoconhecimento profissional”, tema que aborda uma autoanálise realizada em busca de descobrir habilidades que ainda precisam ser desenvolvidas. 

Mas o autoconhecimento, mesmo que de forma mais pessoal, já reflete na forma de agir dos proprietários ou líderes de organizações. Afinal, o profissional é nada mais, nada menos, do que uma pessoa, que ao se conhecer de forma melhor poderá também trabalhar melhor. 

Não é por acaso que na Zaros acreditamos na importância de empresários buscarem desenvolver as habilidades intrapessoais, que dependem do autoconhecimento e da relação do indivíduo com si mesmo. 

Entre os diversos benefícios do autoconhecimento na vida dos empresários, estão alguns que podemos citar a seguir:

• Saiba o que te motiva: conhecer a si mesmo ajuda a entender o que realmente te anima no dia a dia. Assim, você pode pensar em formas de levar essa motivação para seu cotidiano como empresário;
• Construa um negócio alinhado a seus valores: ao reconhecer seus princípios de forma clara, você se dedicará a criar ou modelar seu negócio sem fugir desses valores, o que também tornará seu trabalho mais agradável;
• Reconheça pontos fortes e fracos: seja no nível técnico, seja na sua personalidade, entender seus pontos fortes ajuda a evidenciá-los; e compreender seus pontos fracos te direciona para a busca por melhorias;
• Ganhe mais autoconfiança: ao reconhecer seus talentos e dedicar-se a se desenvolver no que achar necessário, você com certeza sentirá mais segurança. Isso também vai melhorar sua autoestima e te dar mais coragem para enfrentar desafios. 
• Tome decisões melhores: se autoconhecer vai te dar mais clareza sobre seus próprios pensamentos, o que permitirá que você reconheça até mesmo padrões deles em diferentes situações. A partir disso, é possível tornar-se menos impulsivo e tomar decisões muito mais positivas;
• Tenha melhor desempenho: olhar para suas próprias características também vai ajudar você a organizar suas tarefas de forma muito mais inteligente, garantindo mais produtividade; 
• Melhore sua relação com as outras pessoas: aprender a reconhecer emoções pode ajudar também a percebê-las nos outros e aceitá-las de uma maneira melhor. Além disso, com mais conhecimento sobre suas próprias emoções, você pode pensar melhor na forma como agir diante de possíveis erros dos funcionários, por exemplo. É uma chance para melhorar sua relação com quem trabalha com você. 

Ficou mais claro? Ao investir no autoconhecimento, você verá que muitas outras vantagens passarão a fazer parte da sua vida. Essa não é uma jornada rápida, exige disposição, mas vale muito a pena. E nós temos uma sugestão sobre onde você pode começar! 

Invista em você 

Como se autoconhecer? Como explorar esse conhecimento em benefício do seu próprio negócio? Não adianta negar, se você quer ver resultados concretos, precisa dedicar tempo a isso como em qualquer outra coisa que quer aprender. 

A Zaros trabalha com educação executiva há mais de 25 anos e ao longo dessa caminhada entendemos a importância de tratarmos também do comportamento do empresário. Sim, seu perfil pode interferir no sucesso da sua empresa. 

Se você acredita que a mudança pode começar em você, vale a pena conhecer nossos cursos. Recomendamos que comece pelo Quiron, uma formação empresarial completa com foco na sua mudança de mindset aliada às técnicas e ferramentas de gestão. O curso é fundamentado em quatro tipos de gestão:

Aprender sobre a “gestão do eu” fica fácil ao abordamos psicanálise e desenvolvimento intrapessoal, pontos que fazem parte desse programa. Entender o poder disso vai mudar a forma como você guia sua empresa.

É hora de investir em você! E a Zaros é a escolha certa para ajudar nessa transformação. Conheça mais sobre o Quiron ao clicar na imagem abaixo.