‘Líder que para de aprender, deve parar de liderar’
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e emocionais
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Confira os resultados dos nossos líderes do futuro
Leonardo Krauss
Vir para o Quiron me trouxe um direcionamento e entendimento de negócio que eu não tinha. Ajudou a olhar dentro das pessoas, estabelecendo metas e criando processos. Acho que o Quiron pode trazer esse conceito de processos e crescimento para outras empresas.
Gustavo
Essa parte de crenças é extremamente importante dentro do mundo corporativo. O Quiron está fazendo a diferença para mim, para que a gente possa olhar pra gente e realmente colocar em prática. Chega de estudar e só acumular conteúdo, isso tem que ir para a prática.
Lilian
Eu vim realmente aberta para o que pudesse ser, imaginava que mexeria muito com questões emocionais. Se você tem uma empresa e procura uma transformação, ela está dentro da gente, e a gente projeta isso através da nossa empresa. Eu acho que a gente só encontra essa diferença aqui, na Zaros.
Taina
O Quiron está trazendo muito mais do que a parte empresarial, estou conseguindo me redescobrir interno. A transformação tem que ser de dentro pra fora, pois a empresa é a cara do dono. Você tem que entender de si mesma para conseguir ter uma gestão principalmente de pessoas.